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休宁县委组织部工作例会制度(试行)

发稿时间:2016-06-27      稿源:

 

为加强机关效能建设,推动组织工作有序开展,结合本部实际,制定本机关工作例会制度。

一、例会内容

(一)周例会。科室(办)工作人员对上周工作进行小结,查找问题不足,安排本周工作。

(二)月例会。月例会内容为传达上级有关会议精神;各科室(办)负责人对上月工作进展情况、取得成效、存在问题、意见建议进行汇报,提出本月工作计划;各科室(办)之间就有关工作进行协调沟通;副部长对分管工作开展情况进行小结,提出工作要求;会议主持人对上月工作进行点评,强调本月工作重点。

(三)季度例会。各科室(办)负责人对上季度工作进展情况、取得成效、存在问题、意见建议进行汇报,提出下季度工作计划;对有关工作进行协调沟通;副部长小结分管工作,提出工作要求;会议主持人点评本季度工作,强调本季度工作重点。

(四)年度例会(半年例会、年终例会)。全体工作人员总结半年工作或全年工作,提炼工作成效,查找存在问题,提出意见建议,对下半年工作或下一年度工作提出计划;对有关工作进行协调沟通;副部长小结分管工作,提出工作要求;会议主持人点评工作,强调下一阶段工作重点。

二、例会主持人和参加人员

(一)周例会。各科室(办)负责人主持。

(二)月例会。部长主持或委托副部长主持,各科室(办)负责人参加。

(三)季度例会、年度例会。部长主持或委托副部长主持,全体工作人员参加。

三、例会时间

(一)周例会。各科室(办)自定时间召开。

(二)月例会。月初召开。

(三)季度例会、年度例会。拟定每个季度第一个月5号之前召开(与月例会合并),半年例会与第二季度例会合并。年终例会拟在12月适时召开。

四、例会要求

1、各科室(办)负责人要做好例会准备工作,力戒形式主义,泛泛而谈。

2、例会出席人员应准时到会,办公室负责通知并做好记录;周例会由各科室(办)指定专人记录,会后交办公室备案。

3、各科室(办)每月、每季度工作总结和计划按照附表形式进行填写,并于例会之前交办公室,半年、全年工作总结和计划除按照附表形式进行填写,还需整理成文字材料,于年度例会之前交办公室。

 

                                                    中共休宁县委组织部

                                                         2016年1月

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