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休宁县县委非公工委“五联制度”压实责任促合力

发稿时间:2018-12-04      稿源:

 

    为进一步压实县委非公工委各成员单位责任,今年以来,黄山市休宁县创新工作思路,围绕区域化党建出台《非公工委成员单位五联制度(试行)》,通过非公工委成员单位分别联系1个片区、1个优秀非公经济党组织、1个示范点、1名党务工作者和1名优秀青年人才,充分发挥各成员单位抓非公党建工作的职能优势、资源优势,统筹推进工作,形成各司其职、密切配合、齐抓共管的工作合力,推动非公党建工作质量提升。

    联系1个片区促“区域联动”。在全县按照行业相近、地域相连原则划分为6个片区的基础上,15个工委成员单位根据单位职能分别联系1个片区,指导联系片区研究制定非公党建工作计划、规范开展小微企业党建活动,推进基层党组织标准化建设、落实“六项制度”、参加区域性主题党日活动。1季度15个工委成员单位分别指导6个片区排定区域年度活动计划,县民政局、县司法局、县财政局等成员单位分别指导联系片区围绕乡村振兴、产业协同发展等领域开展区域主题党日活动4次。

    联系1个优秀非公经济党组织促“政企联心”。根据全县非公企业和社会组织党组织摸排情况,15个非公工委成员单位分别联系1个优秀非公经济组织,工委成员单位每月定期走访联系企业,积极落实“政企党建融合”项目,开展党支部结对共建,对党建工作、企业发展、职工服务等内容共同研究,同时以“顾问”角色进企业“站岗”,为企业解决实际问题,真正实现“党建强、发展强”目标。至今共涌现出省级双强六好党组织2家,市县双强六好、双比双争党组织47家。

    联系1个示范点促“品牌联创”。结合省市非公党建工作思路调整,由签订目标责任书向签订项目书转变,按照一个特色做法、一本党建画册、一个党建展厅、一个活动中心“四个一”要求,指导示范点结合实际,从软硬件进行包装培育,总结提炼经验做法,打造“可看、可学、可复制”的党建品牌。截至目前,初步打造出“五型班组”“五新工作法”“积分制管理”等10余个党建品牌。

    联系1名党务工作者和1名优秀青年人才促“学习联培”。各非公工委成员单位分别联系一名党务工作者,采用多种方式加强经常性联系沟通,听取意见和建议,找准基层党建工作中存在的困难和问题,指导党务工作者结合生产经营实际开展党建工作,将党务工作者纳入单位党建培训计划,进一步提升党务工作者的政治、业务素质和实际工作能力。同时以“双培三帮带”活动为契机,围绕服务成长成才、引领推优入党目标,加强与联系对象的沟通联系,及时帮助解决工作学习困难问题,积极引导优秀人才向党组织靠拢。


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